El taller es desarrollado de forma presencial y/o virtual, en el cual por medio de herramientas de coaching y gamificación se estimula la toma de consciencia y se generan espacios de reflexión que invitan a los participantes a detenerse por un momento, centrarse en el hoy y reconocer la realidad de su equipo, reencontrarse con el ser humano y por medio de actividades volver a estrechar lazos, restablecer su grado de confianza y reconocerse nuevamente como miembros de un equipo, como un sistema.

Dirigido a:

• Organizaciones interesadas en fortalecer su ambiente laboral
• Organizaciones que deseen integrar diferentes equipos, sedes, regionales.
• Organizaciones que deseen brindar espacios o premios diferentes a sus colaboradores

Metodología:

• Duración: 2 ó 4 horas
• Virtual o presencial
• Herramientas de coaching, PNL y gamificación
• Teórico/practico de  tipo vivencial
• Actividades de monitoreo y reforzamiento.

Objetivos:

• Fortalecer el clima laboral del equipo
• Generar un espacio de integración para todos los asistentes
• Incrementar el nivel de confianza entre los participantes
• Desconectar de la rutina y oxigenar a los participantes